El PP de Bueu acusa al gobierno municipal (BNG-ACB) de «doble vara de medir a la hora de tener en cuenta los informes de los técnicos municipales, tanto de secretaría como de intervención». Aseguran que dependiendo de para qué asuntos, se siguen “a rajatabla y literalmente los informes jurídicos de los técnicos municipales” y en otros expedientes se obvian por completo, recurriendo si hace falta a informes de terceros o de empresas externas al Concello , empresas a las que el gobierno les paga para que elaboren “esos informes a la carta” .
Un claro ejemplo es la aprobación de la RPT, que, según anunció el gobierno estos días, se llevará a pleno «a pesar de contar con los informes en contra de la Secretaria e Interventor, al suponer este acuerdo un aumento de la masa salarial que se estima en 350.000 euros». Como al gobierno no le gusta el informe, dicen los populares, echa mano de informes externos como es la empresa que redactó la RPT pero que no tiene competencia para la emisión de ese informe, sino que el único que se pretende es “saltarse a la torera los informes jurídicos preceptivos” que sí deben constar en los expedientes que tienen que pasar por el pleno.
Sin embargo, cuando el PP presentó una moción para mantenimiento de la ruta de los molinos y proponíamos que se había destinado la línea 3 del Plan Concellos de la Diputación (que es la línea de empleo) para que se contratara personal para hacer esos trabajos, se afirmó que existía un informe de Secretaría que era desfavorable a esa contratación y que por lo tanto el gobierno no había pensado contratar personal a través del plan de Diputación para hacer unos trabajos concretos como era a limpieza y mantenimiento de espacios públicos.
Lo mismo sucede, aseguran desde el PP, con el Programa de la Diputación “O teu primeiro emprego”, que a pesar de estar concedida para Bueu la contratación de 4 personas tituladas universitarias sin experiencia laboral, con el objeto de facilitar su inserción en el mundo laboral, el Concello, basándose en el informe de la Secretaria, decide renunciar a la contratación de este personal negando así la posibilidad de facilitar la inserción a 4 personas en el mundo laboral.
«En estos dos casos parece que el gobierno no tuvo mucho interés en buscar informes alternativos, sino que optó por la decisión más sencilla y cómoda que es renunciar a los programas de empleo de la Diputación sin ofrecer la posibilidad de crear empleo en nuestro municipio», critican y consideran que «debería explicar entonces que criterios sigue para hacer caso omiso a unos informes emitidos por los técnicos municipales y recurrir a los servicios de una empresa externa para emisión de un informe favorable y no obstante consideran ley informes emitidos por los mismos técnicos municipales para otros expedientes».