La CUT reclama a la dirección de Pescados Marcelino que flexibilice su postura en la negociación del convenio colectivo, bloqueada por la propuesta empresarial de mantener los salarios sin ningún incremento. El sindicato considera que la plantilla, formada mayoritariamente por trabajadoras con salarios bajos, necesita una mejora salarial que permita hacer frente al impacto de la inflación.
La organización sindical compara la situación con otros convenios estatales de sectores en los que también compite la empresa, como los de elaborados y conservas, donde se han acordado incrementos salariales del 2% y del 2,5%, respectivamente. La CUT considera que “no puede ser” que Pescados Marcelino, pese a contar con convenio propio, mantenga una propuesta de subida del 0% y deje a sus trabajadoras con unas retribuciones que califica de “ínfimas”.
El sindicato señala además que la empresa sí afronta el incremento de las materias primas y de otros costes, mientras que plantea trasladar a la plantilla ningún aumento salarial. La CUT recuerda que, sin las últimas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), algunas trabajadoras estarían percibiendo incluso salarios inferiores. Por ello, espera que la dirección “reflexione y recapacite” y retome la negociación con voluntad de alcanzar un acuerdo que permita establecer “un convenio digno”.